9月4日，茅台葡萄酒公司召开第二届“创殊杯”技能大赛参赛情况汇报会暨2026年劳动竞赛启动会。

启动会现场

会议通报了本次“创殊杯”参赛情况。8月下旬，2026年第二届葡萄酒产业“创殊杯”职工职业技能大赛决赛在银川市永宁县举行。茅台葡萄酒公司组织5名员工参赛，在与来自全国29个省（区、市）的200余名一线职工同台竞技中，收获1个一等奖、2个优秀奖，公司所属贵州省金融贸易烟酒茶业工会获评优秀组织奖。

会议对获奖选手进行了通报表扬；本次大赛酿酒师组一等奖（第一名）获得者孟占欣分享了参赛感悟，从集训打磨到现场应对，生动诠释了立足岗位、精益求精的工匠精神。

会议指出，葡萄酒产业职工职业技能大赛是行业内规格较高、影响力广泛的专业赛事，为一线产业工人搭建起展示技能、交流提升的重要平台。此次大赛载誉而归，是茅台葡萄酒公司深耕技能人才队伍建设、持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动实践。

会议强调，劳动竞赛是公司的优良传统，要守正创新，以赛代练、持续开展，做到与企业生产经营深度融合；要把引领职工建功立业作为长期性、系统性的工程，进一步激发员工主人翁意识，提升技能水平，保障产品质量，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。

会议要求，公司工会要切实发挥组织动员职工建功立业的功能，持续搭建练兵平台，推动劳动竞赛与中心工作深度融合，让更多技能人才有舞台、有奔头；各职能部门要通力协作，强化技能人才培养，厚植人才成长沃土，汇聚磅礴人才力量；全体职工要以学为本，立足岗位，将工匠精神落实到每一道工序、每一个细节；要主动抓住展示平台，在各类技能竞赛中锻炼自我。

会上，生产管理部、质量部有关负责人宣读了生产系统技能大比武、质量系统岗位大练兵工作方案，会后开展了2026年度包装技能比武活动。选手们凝神专注，贴标、装箱、封箱一气呵成，展现了扎实的业务功底。

公司有关领导，相关部门负责人、工会全体委员、生产质量系统全体员工参加活动。